مشکلاتی از قبیل: کمبود وقت،عدم برنامه ریزی، نداشتن اولویت بندی، اتلاف وقت، نداشت انرژی، کارهای ناتمام، کم انگیزگی، تنبلی، نداشتن هدف، و… باعث شده است که انسانها از پیشرفت و موفقیت دور شوند.
دوره دانلودی “مدیریت زمان و فتح اهداف” تحول شگفتی در زمینه برنامه ریزی و اولویت بندی ایجاد کرده است زیرا:
* تکنیکها و روشهای تسلط بر زمان
*روشهای غلبه بر اهمال کاری و پشت گوش انداختن وظایف
*تاکتیکهایی برای خلاصی از عوامل هدردهنده زمان و کاهندهی بازدهی
*و از همه مهمتر روشهای هدف گذاری، مدیریت اهداف و فتح هدف، را آموزش داده است.
همچنین این دوره، راههای موثر و کاربردی برای داشتن حس خوب، انرژی بالا و انگیزه بیشتر را مورد بررسی دقیق قرار داده که در مجموع این دوره را بدون شک به شاهکاری ممتاز برای “فتح اهداف در زمان مناسب” تبدیل کرده است.
و اینگونه است که شما تبدیل به یک شخصیت هدفمند خواهیدشد که کنترل زمان را در دست دارد.
برای دانلود این دوره ارزشمند اینجا ضربه بزنید
این دوره چه فاکتورهایی را در شما بهبود میدهد:
انضباط شخصی
هدفمندی
حکمفرمایی بر زمان
بازدهی در عملکرد
قدرت تصمیم گیری و اولیت بندی
انگیزه و حس خوب
اعتماد به نفس
تعهد و وظیفه شناسی
موفقیت در شغل و تحصیل
سرعت عمل و چابکی
برای دانلود این دوره ارزشمند اینجا ضربه بزنید
مدرس این دوره بینظیر: محمدداود نصیری الحسینی، مولف 8 عنوان کتاب
آنچه در دوره مدیریت زمان و فتح اهداف آموزش خواهید دید:
مدیریت زمان و تسلط بر آن
تاثیرات مثبت مدیریت زمان
افراد موفق و مدیریت زمان
قوانین زمان
واقعیتهایی در خصوص زمان که باید بدانید
واقعیت تکامل
تکامل و تاثیر آن بر مدیریت زمان
آشنایی با افرادی که با رعایت واقعیت تکامل توانستند به موفقیتهای عظیمیبرسند
سیر تکامل افرادی نظیر: جف بزوس، ایلان ماسک، جکی چان، آرنولد، رونالدو و سیر تکامل ابر شهر دوبی
معرفی دو قانون موثر در مدیریت زمان
قانون پارکینسون برای مدیریت زمان
راههای غلبه بر قانون پارکینسون چیست؟
قانون پارتو یا قانون 20/80
استفاده از قانون پارتو برای افزایش بازدهی و مدیریت زمان
نمونههایی از قانون پارتو در زندگی روزمره
آشنایی با تکنیک پومودورو در مدیریت زمان
روش استفاده و تاثیرات مثبت تکنیک پومودورو
روش تایم باکسینگ برای مدیریت زمان
تاثیرات مثبت روش تایم باکسینگ در مدیریت کارها
روش اولویت بندی و مدیریت کارها
اولویت بندی کارها به روش ماتریس آیزنهاور
کارهای مهم و فوری چه ویژگیهایی دارند؟
کارهای مهم و غیرفوری چه ویژگیهایی دارند؟
کارهای غیرمهم و فوری چه ویژگیهایی دارند؟
کارهای غیرمهم و غیرفوری چه ویژگیهایی دارند؟
چه کارهایی باید در اولویت نخست برای انجام دادن باشند؟
چه کارهایی را باید انجام نداد یا به دیگران واگذار کرد؟
آشنایی با اهمال کاری و تعلل
تاثیرات منفی اهمال کاری
تفاوت بین تنبلی و اهمال کاری
دلیل اصلی اهمال کاری
راهکارها و تکنیکهای غلبه بر اهمال کاری
مولدهای بی انگیزگی چه هستند؟
آموزش تکنیک 360 ثانیه برای غلبه بر اهمال کاری
آمادگی برای انجام کار و تاثیر آن بر اهمال کاری
کارهای 60 ثانیهای چگونه باعث رخداد اهمال کاری میشوند؟
کمال گرایی و بروز اهمال کاری
ترس از شکست خوردن و شکل گیری اهمال کاری
جلوگیری از اهمال کاری با قرض گیری مهارت
عوامل هدردهنده زمان و کاهندهی بازدهی و بهره وری و راهکارهایی برای غلبه بر آنها
تاثیر: “اخبار، کمال گرایی، خستگی، مقایسه کردن، عدم تمرکز ، محول نکردن کارها، بله گفتن به دیگران و نداشتن هدف” بر اتلاف زمان
فتح اهداف
ارتباط مدیریت زمان با فتح اهداف
نداشتن هدف چگونه باعث هدررفتن زمان میشود
تاثیر نوشتن هدف بر دستیابی به آن
چگونه با نوشتن اهداف، برخی کارگر و برخی کارآفرین میشوند؟
تاثیرات مثبت ترسیم اهداف
آیا باید به چگونگی و راه رسیدن به اهداف فکر کرد؟
اهداف بزرگ را چگونه باید به دست آورید؟
تجسم اهداف و رخداد آنها در واقعیت
هدف باید چه ویژگیهایی داشته باشد؟
چرا برخی از اهداف، محقق نمیشوند؟
چطور بذر اهداف خود را بکاریم؟
چگونه حس خوب، انرژی بالا و انگیزهی بیشتری داشته باشید؟
داشتن حس خوب و انرژی بالا چه ارتباطی با مدیریت زمان دارد؟
حس خوب و انرژی بالا و نقش آن در تعیین اهداف
حس خوب و انرژی بالا و تاثیر آن در مدیریت زمان
راهکارهایی برای داشتن حس خوب، انرژی بالا و انگیزهی بیشتر
نکات و توصیههای پایانی
برای دانلود این دوره ارزشمند اینجا ضربه بزنید